确认过了,我们都是特驱人
发布人:sctq_admin 发布日期:2018-05-31信息来源:原创

加拿大pc蛋蛋 www.giantsquidletterpress.com     5月26日,快3网上投注“我是特驱人”社招新员工培训又圆满结束了!



    这是集团本年度的第二期社招新员工培训,来自全国20多个公司的60名学员经过5天紧锣密鼓地培训,全部通过考核获得结业证书。


    随着集团的快速发展,各项业务逐步扩张,集团对于人才的素质有了更高要求。由集团人力资源中心和培训学院联合组织的社招新员工入职培训,旨在让新员工加深对企业文化的了解、提高对企业的认同度和归属感。

 


    从创造希望到建立特驱,从生产安全高效的饲料到涉足养殖再到构建安全食品生态圈……当一天生动的企业文化课程后,大家恍然大悟:原来,特驱的DNA是这些 !


    特驱的DNA,是浓浓的农业情节,是不止息的奋斗,是舍得;是直面问题、直面自己的自省,是聚焦,是无中生有……


    特驱的DNA,充满着“要成功,先发疯,头脑简单往前冲”的干劲,饱含着“成就一番伟业”的雄心,散发着“我一定要”的特驱味儿……


    在五天的培训中,有过企业文化的鸡汤浇灌,有过斗智斗勇的团队拓展比拼,有过关于工作方法、做人态度的生动分享,有过高管们语重心长的充满鼓励的话语……


    在五天的培训中,有过学员从互不相识到打成一片的诚挚,有过课堂上发言的积极踊跃,有过复盘时的专注认真,有过清晨锻炼的气喘吁吁,也有过深夜还在准备毕业呈现的绞尽脑汁……



    在五天前,有人不远千里赶来不过是为了完成一场培训;而五天后,所有人都有了宝贵的收获。

 

    “偶然的机会看到《特驱之特》,就被特驱的文化所吸引,我想,这样的企业,是我想走进的企业?!?/p>


    “工作了15年,第一次遇到企业在培训上对新员工花如此大的精力。我在培训中找到了当年进警校的感觉,我在这里重新定义了责任、担当、纪律、执行以及团队协助,我想,把这些带到工作中,我们一定会攻坚克难、战无不胜?!?/p>


   “王德根董事长都在自我反省,对我来说,更需要不断反省、学习和提升?!?/p>

……



    在培训过程中,学员们纷纷表达了选择特驱的原因和了解了特驱文化后的感受,大家被都被特驱的文化所感染。


    “在职场,就要有职业操守,就要善良、守信、有道德底线,就要勤奋、节俭,这也是做人的要求”,面对新员工的提问,集团生猪事业部总裁姚海龙如是说,“世界那么大,我那么小,我一定要专注,一定要坚持,一定要不断地学习和进步,否则就前功尽弃”。



      对于未来的发展,快3网上投注副董事长唐健源分享道,“选择以前要慎重,选择以后要坚持。加入特驱,就要相信自己的选择,相信特驱的团队,认同特驱的理念。选择了养殖,热爱它;选择了农业,坚守它,与特驱一起成长和进步”。

 

     气味相投,志趣相合,这是特驱和特驱新人们相互选择的基础,也是特驱人在特驱共同奋斗携手拼搏的前提。


      短短五天时间的培训,不够让人化茧成蝶;但就是这五天的特别经历,足以让人成长进步 。


     历经五天,确认过了,我们都是特驱人 !